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第360章 秦烈38顾昀 没坐得住的时候（第1页）

忙碌到四月份，沈伊伊跟楚冰就已经将省城的店面扩展完毕了。

省城有三位经理，三位经理各自管理着六个店面，虽然不算多，但已经算不少，目前的话就这样吧。

将店面扩展完毕后，沈伊伊跟楚冰又提拔了三位副经理上来，三人都是从市里调过去的。

都是去年年底业绩突出被评为优秀店长的。

提拔的事当然就优先考虑他们。

而作为员工，老板提供了住宿还有伙食补贴，他们肯定是到哪里都愿意的。

因为当上副经理之后可是能拿提成的。

而且跟以前不同，以前的副经理是底薪加百分之零点五的提成，但从今年开始，老板改革了。

工资全面涨上来了。

员工跟店长的待遇都增加了一些。

而给副经理的是待遇是取消了原来的底薪，直接给了百分之一的提成。

麾下管理所有店面利润百分之一的提成，这可比去年的涨了不少！

副经理待遇上来了，经理的待遇也一样。

直接拿所有店面利润百分之二的提成，高了一倍。

所以不珍惜经理位置的，那就退下来换给珍惜的人。

比如去年市里被举报擅用职权乱搞男女关系的周栋，从这里出去后再去找工作创业，过得十分艰难。

甚至还想回来求个情。

托了另外一个关系不错的经理说情。

那个经理就跟王鼓聊到这件事，王鼓就是去年取代周栋当上经理的那个。

他怎么会愿意周栋再回来呢？

两个老板可都是眼里容不得沙子的人。

被辞掉的人怎么还可能要他，尤其还是以那样的方式被辞掉的。

早就被老板拉入黑名单了。

王鼓让对方别没事找事，到时候在老板面前留下个不好的印象，吃亏的可是自己！

这位经理其实也这么觉得的，就是拿不定主意，所以才来找王鼓，但被王鼓这么一说，也就回绝了周栋。

不过这个事情王鼓还是有拿到沈伊伊跟楚冰面前提及。

但毫不意外被否决了。

沈伊伊跟楚冰怎么可能让周栋回来，那不是打自己的脸么？别说能代替周栋的人多得很，就算是不可取代都不会再用他了！

至于取代周栋的王鼓，那真的是家庭事业双丰收。

去年年底就跟他媳妇换了个房子，不仅如此，他们还不惧罚款，在一胎生了儿子之后，还拼了个二胎，今年肚子都显怀了。

而这当然也是因为王鼓当上经理之后收入高的原因。

二胎上户口的罚款是不低，各地情况也是不一样的，老家省城好像是三千块钱的罚款，不知道现在涨没涨，但他们这边要四千块钱！

可只要交得起也可以生。

王鼓就不怕到时候孩子出生上户口缴罚款。

每个月都十分稳定的收入，是人家上班族的好几倍之数，只要他好好干，绝对差不到哪去！

他可不是周栋那样不知好歹的人。

家庭稳定的还不止王鼓，其他人也是一样的。

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