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女性和0ga优先(第1页)

93.潜规则

“再说第二性别前,我们不如首先说一下第一性别。”宋寺澄手一挥,她背后的宽大的电视屏幕上便显示出了一张统计表,上面赫然是最新年度的科技公司男女性别比,“数据在这里,很直观,可以看到世界前25大科技公司中,只有19.6%的技术员工是女性,而国内的所谓互联网巨头中,女性技术员工同样占比不足20%。”

“众所周知,聚量科技的几位创始人都是女性。就是在聚量,女性技术员工的占比也仅仅达到了33.3%。是什么原因让公司的女性技术人员占比少呢?是读计算机专业的女生不多,而为什么读计算机专业的女生不够多呢?”

是因为人们宣扬,男生才更适合读计算机专业。

宋寺澄的话说的直白,她也并没有给记者反应的空间,直接站起身,走到了屏幕前,滑动屏幕,屏幕上显示着【聚量科技新员工入职留存比】,上面的柱状图并不是十分清晰,部分数据看的出来做了模糊处理,但是在上面,还是能够清晰的看到,有一方的数据明显低于另一方。

“入职留存比的意思可以理解为试用期通过率,那时候我闲来无事,统计了一下。有一个很可笑的事实摆在我们面前,那就是,入职聚量的员工,男性员工通过试用期的比率明显低于女性。当然,这是在同一套试用体系架构发生的事情。”宋寺澄又翻了一页,“而这是聚量和别的科技公司的中高层管理性别比,很明显,在聚量科技女性的中高层管理人员要多于其他公司。”

“你是不是又要问,说因为我是女性Omega,所以我要提拔女性管理人员?”

似是猜到了主持人要问什么,宋寺澄根本就不给她说话的机会,持续观点输出:“讽刺的是,在聚量成立之处,女性管理人员初具规模的时候。有人询问储杉妤,是否因为她是alpha的身份,所以更愿意提拔女性。”

“你们这些记者真的很有意思。”

社会上的潜规则向来都是面对媒体要留一线,像宋寺澄这样毫不留情地戳穿对方的虚伪和双标,算得上是头一份了。可这并不是结束,宋寺澄真正想说的还没有说完。

“我看过你的采访提纲,上面有很多我和沉清润之间的问题。比如以后怎么平衡公司和家庭,比如沉家是否接受了我,比如沉氏是否以后会和聚量达成合作,再比如什么控告计千景前是否想过公开性别后的后果。”重新坐回椅子上,面对着镜头,宋寺澄身子微微前倾,直视着主持人的眼睛,极具压迫性,“坐这的要是沉清润,你敢问这种问题吗?”

沉清润就站在不远处,她抱着胳膊看着近乎咄咄逼人的宋寺澄,眉头始终没有舒缓下来。她有种不好的预感。

“因为我是Omega所以就要被问这种问题?所以我报警抓个变态就要被人挖隐私?什么狗屁!”

“你没问,但是我想说。创立聚量前,我和储杉妤说我要创造一个自己的互联网生态。为什么?因为我觉得,现在的网络环境烂透了!第二性别隐藏是能一定程度上避免歧视,可只要有性别对立,歧视就永远存在。都说男生适合读计算机,我读了。我,女性高等级,最适合相夫教子的Omega,是我们那届计算机系一直的第一名。说男生适合创业,我创业了。联合几个朋友,一起将聚量科技做成了现在的规模,上市了,市值大家看得到。可就算是这样,在你们这群人的眼里,我始终都是不完整的,因为我还没有和沉清润这个alpha结婚、生子,还没有成为一个人的附属品。”

“没什么意思,真的,刻板印象很无趣。”

主持人嘴巴张了张,似是想要说什么,但话到嘴边又闭上了。诚如宋寺澄所讲的那样,她的采访提纲确实都是询问她的隐私情况,就算是针对聚量的问题,也是更多的侧重储杉妤。

时间已经快到半小时了,宋寺澄的耐心耗尽,她抬腕看了看时间,冲着镜头朗声道:“方才所讲,聚量科技集团确实会针对现状调整招聘策略。原先聚量所采取的是性别平等,但大环境如此,我觉得更应该要个公平。1965年,美国心理学家约翰斯塔希·亚当斯提出“公平理论”。这个理论讲说,人能否受到激励,不但由他们得到什么而定,还要由他们所得与别人所得是否公平而定。既然这样,我就把我在荣城同时任人力资源总监所说的话公开讲一下:

同等岗位优先录取女性以及Omega,职位晋升优先考虑女性和Omega,部分岗位例如仅录取女性和Omega。”

工作中性别差异其实远没有工作能力强弱重要,放大性别这个行为本身就是一种歧视。既然如此,那不如贯彻到底。

宋寺澄说完,推开椅子便离开了。就是路过沉清润的时候,都没有分给她半个眼神。

沉清润知晓,宋寺澄是在和自己生气。说出这种话来,更多的是有些破罐子破摔的情绪在。她素来在乎自己的对外形象,可近来的一切让她彻底的失去了耐心,索性将话说死,不给人回旋和解读的余地。

如同所想的那样,直播一结束,早就有人准备好了脏水往宋寺澄身上泼。宋寺澄在私下说这样的话没什么大事,但在采访中,她是聚量的CEO,她所说出来的话,就代表着聚量科技。当今时代,互联网行业飞速发展,聚量科技算得上是异军突起的一个新兴集团,此言一出,立刻迎来了诸多讨论。

讨论自然是有褒有贬,更有不少的Omega,因为宋寺澄被alpha完全标记了,而认为她在作秀,从而反过来骂她。这种情形下,沉清润联系了陆暖,将当年她标记了宋寺澄后跑路的事情添油加醋的发了出去。

人们对于八卦总是更感兴趣的,目光索性也就转移到了沉清润身上。这一转移才发现,在宋寺澄说出要优先录取女性和Omega的时候,沉氏默默发布了公司公告,内容大同小异。

如此一来,倒显得宋寺澄当真是要为女性谋福祉一样。

恰逢毕业季,沉氏和聚量每年所招收的应届生诸多。此次HR更是为了迎合老板的政策,对于许多过往勉强放过的男性候选人,直接邀约都不约了。

实实在在的改变影响着人们,陆暖等待的就是所谓的路人盘。她联系到了曾经在荣城的那个产品小姑娘,将她为宋寺澄说话的微博送上了热门。

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