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第五一百一十二章 张珂的建议（第1页）

第512章张珂的建议

“现在，我们的仓库已经存了不少的产品，急需发出去，不然再停几天就没地方放了。”

郭子来点点头，安慰道：“这个不用着急，我已经和卫生部和军委卫生部打过招呼了，文件马上下来，现在的任务就是开足马力生产，存的越多越好，不然到时候没货可发。”

“你接着说。”郭子来看着张珂，鼓励道。

“我建议，现在就做好扩建的准备，一旦销路打开，我们的产品就供不应求，生产线太少，另外还要招一批员工，进入培训，等新的生产线建好以后就可以投入生产了，不然就会耽误生产。”

“你的建议很好，给刘经理提了吗？”

“还没呢，只是这两天我发现的问题，正在思考呢，还不成熟，等考虑成熟了，我会给刘经理写出报告的。”

“很好，张秘书，我们厂就需要你这样的人，看来我们向军区要人是要对了。我们厂需要更多像你这样的人，这才是真正把自己当成工厂的一员了。有了你这样的人，我感到很欣慰。”

郭子来呵呵一笑说道，“张秘书，你抓紧时间，将你的想法整理出来，尽快递到刘经理手里，我们以最快的速度研究解决这个问题。谢谢你了，张秘书。”

“郭董，这是我应该做的，不用谢。办公室的职责就是领导的参谋和助手，我只是尽了一个秘书应尽的职责罢了。”

郭子来点点头，认可了张珂的说法。

“你们下班以后，晚上都做些什么？”

“晚上啊，我们看看书，看看电视，就这些。”张珂回答。

“业余生活，员工们都有些什么想法？说说看。”郭子来看着张珂，想了解更多的东西。

张珂没有马上回答，而是想了一下，这才说道：“员工们希望，晚上是不是开一些培训班，将生产过程中遇到的问题一一讲解，如何判断，如何解决，提高一下员工技术素质，这样也有利于提高产量和质量。”

“张秘书，你很好，你的建议太好太及时了，这个建议你也写一个报告，一块递给刘经理，另外，最好设定一个合理化建议奖励制度，对那些采纳的建议按照收益程度进行奖励。”郭子来建议道。

“好的，我一定照办。”张珂点点头，保证道。

“走吧，我们去看一看刘经理。”

郭子来在张珂的带领下，出了办公室，向生产车间走去。

他们先来到成品仓库，一眼看到的是堆放整齐的药品，库管们正在用叉车来回搬运成品箱子，一个人在点数纪录。接着他们又到了原料仓库，这里原来存放的草药，已经用去了三分之一，一个叉车司机正在往外搬运草药，他们见到张珂，纷纷打招呼。

顺着消毒通道，换上消毒服，进行三次消毒以后这才走进了生产车间。

只见流水线上一盒盒的成品药，不断的流出来，就连装箱封箱也是自动化，只是设置了一个质检员进行检验。

下线以后，有员工用简易叉车将成品运至存放点暂时存放，之后才被运至成品库。

刘经理一副白衣白帽的打扮，正在来回巡视着流水线，不时地给与员工指导着。看到郭子来和张珂来了走上前来。

“郭董，你来了。”

“来了，你忙，我来看看。”郭子来说，“情况怎么样？”

“很好，一切正常。照这样的生产速度，我们的库存草药，生产一个月没问题。”刘经理认真地说道。

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