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第210章 让员工无后顾之忧（第1页）

其实，李越都不知道自己究竟赚了多少钱。

他只是心里有个数，知道自己大概能花多少。

真要统计，也要等到集团公司成立，财报汇总后再来。

现在，第一重福利的随机奖金，是工龄周数的936倍。年会后，各个公司的财务，就会根据这个数字，去计算员工的最终奖金。

看着大家都在算钱，李越便说：“大家先不要算这个随机奖金了，它不是重点，重点是接下来的两重福利！”

李越的话传到了每个人耳朵里，正在算钱的员工们一下又来了精神：这还不是重点？

李越继续道：

“其实这个随机奖金，只不过是看大家工作比较辛苦，随便发的一点小钱，真正的福利，是下面这两重。

第二重福利，所有灵越的员工，在转正的那一天，都可以获得一份【灵越保险】。

这份保险是什么？

首先，你会获得一份价值百万的人身保险。其次，如果你意外身故，公司会把你的工资，发到你的亲人手里，持续多久？你在灵越上了多久班，我们就发多久！

最后，如果你不幸患上了重大疾病，公司也会承担你所有的治疗费用！

这，就是【灵越保险】。”

现场一片哗然。

员工和宾客们都很震惊。

因为这个保险的价值真的太高了。

正常来说，公司都会为员工提供各种保险，但一般都是几种常规的保险，人身保险基本不会提供，就算帮你买，也不会花太多钱。

但这个【灵越保险】，不仅提供了一份价值百万的人身保险，还给了员工的家属很大的保障，在灵越上班越久，这个钱就越多。

最后那点就更不用说了，得了大病直接全包费用，世界上没几个公司敢这么做，因为这种时候很有可能会遇到无底洞。

不过话说回来，这个保险看着很费钱，但实际上却不会花太多。

因为出现这种情况的概率会很低，可能几年也不会有一个。

然而，灵越的员工们看到老板给出这样的福利，心底都感觉到了一种前所未有的安稳。毕竟李越说的话，肯定比保险公司要靠谱。

等大家讨论了一会后，李越继续说第三重福利。

“其实，我希望你们在灵越上班，最好永远不要用到这份保险。我希望你们能快乐工作，健康生活，没有后顾之忧。

为了让你们没有后顾之忧，我又安排了第三重福利。

所有灵越的员工，在工作满三年后，都可以申请一份【家庭保障】。

这份家庭保障，会根据你的需求，为你提供各种不同的帮助。

如果你需要买房子，灵越未来会建造员工住宅区，你将会花最少的钱，买到最舒适的房子。

如果你想让子女获得优良的教育，那么灵越会倾尽全力，帮你的孩子找到最好的老师。

如果你想让妻子和你一直在一起，这个更简单了，你们一起来灵越上班。未来的灵越，会有更多岗位提供给你们选择！”

三重福利都说完，李越也松了口气，接下来，他把时间交给了会场的人。

听完李越的讲说，很多人都没有反应过来。

有的人还在想自己可以拿到多少随机奖金，有的人在算【灵越保险】到底值多少钱，也有人听了最后的福利，表示马上就想把老婆接过来。

在这场年会之前，灵越不过是一家福利待遇比别人稍微高一点的公司。

而现在，随着李越说出那三大福利，灵越已经超越了全国甚至全世界绝大部分公司。

在这里上班，不仅工资高，奖金多，以后加班还少，保险不保险的那个，大家都不希望发生，但家庭有了保障，谁不高兴呢？

李总的意思说的很清楚了，以后公司会自己建住宅区，会提供优良的教育。

以李总的能力，你敢说他建造的房子不会好住？你敢说他不能找来最优秀的老师？

别人不信，他们这些已经在灵越上班的人可是，对李越绝对相信的。

李越这一年来，已经用无数奇迹证明了他的能力。

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