星际婚姻匹配最新章节_第十七章职业联盟17第1页_星际婚姻匹配免费阅读_一笑我醉作品

笔趣馆>星际婚姻匹配手机访问加入书架章节目录小说详情

手机浏览器扫描二维码访问

第十七章职业联盟17（第1页）

……你赢了！齐珍听的更心塞。

“看开些，终归营养被锁住了，早晚都会进了我们肚子。”

齐珍听着好气，冷笑道，“指不定还会进你孩子的肚，那我天天给他炒果茶。”

“呃，孩子还是要吃好，大人亏点没关系，小孩亏了空间域很难开辟，这会直接影响到他异能发挥。”空间域就好比土壤，土壤肥沃植物旺盛，同样空间域发育良好，异能势必粗壮威力大。

“当然，”萧京话锋一转，“营养过甚也不见得是好事，所以果茶最合适。”

“所以……结果呢？这果茶以后还要不要继续做？”齐珍好整以暇。

“做！”大不了再找别的营养能量食材配合滋补。不能说果茶没用，只是营养能量远不够一天的摄入量，除非不停的喝。

“你做我还不做了。”齐珍白了他一眼，“我去看看烤箱，果脯应该烤得差不多了。”

刚好定时结束，齐珍把果脯取出来，捏起一块尝了尝，口感没的说，里面蕴含的能量虽不急浓缩果汁，但足够甩果干几条街。

齐珍装了一小碟果脯拿给萧京，剩下的等晾凉了再密封保存。她心里有疑惑藏不住话，“同样的果子为什么效果差这么多？”

这问题萧京还真无法给她答案，毕竟他不是辅助师。“要不，等我们下次进城再去异能测试中心重新测一下属性？你的异能是生活型，可以根据属性学习生活技能。”他的也是空间异能，却是攻击型的，走的战斗路子，无法习得任何生活技能。

他们的异能很奇怪，从劈开空间域起就自动划分出两种形态，一种攻击型的，又叫战斗型，战力强悍，升级迅猛；一种非攻击型的，又叫生活型，战力几乎没有，却很容易领会生活技能，就像攻击型天生会战斗一般，是天赋，也是一种本能。两个方向即对立却又相辅相成。

“咱们星球没有职业联盟。”齐珍刚开辟出空间域就给自己做过规划，其中自然包括走生活职业发家致富、摆脱婚姻困境的路子，但残酷的现实给她当头一棒，教授生活技能的职业联盟在他们星球没有设立驻地。

约是星球环境的缘故，战斗型与生活型异能比例几乎100:1，以致生活型异能者非常稀缺，又因升级困难，每一个当国宝供着，待遇极好。

且战斗型多为男性，生活型多为女性，可谓狼多肉少，但凡女人出息点，哪怕只是1级辅助师，都争抢着有人娶。当然，人家也不是谁都看得上的。拿到辅助师资格，就相当于上了岸，婚姻可自主，哪怕单身一辈子也不会有人管。

所以那玩意就是专撸没本事的女人的。当然，换个角度理解:你既然为星球做不出其他贡献，那生孩子也算一种贡献。真特么……生活技能有很多种，比如炼器、炼药、种植、制衣、烹饪、勘探、提取、制水……五花八门的什么都有，看似很多选择，但想要脱颖而出极难。单一个异能属性驳杂就会刷掉大批竞争者，再来一个属性优劣，已经所剩不多。加之教授方式等各种因素限制，能出成绩的如凤毛麟角一般。

像她要天赋没天赋，要财力没财力的，连吊车尾的资格都没有。

总的来说，生活技能不是瞎琢磨就会的，需要进行系统学习。去哪儿学？职业联盟呗。星际名义上不存在学校一说，授课一般为两种方式，理论课全部通过星网完成，实践操作课则由职业联盟培训、考核评定等级，没有毕业一说，想考能考到死。

职业联盟授课方式非常多样化。有综合授课，跟大杂烩差不多，学什么技能的都有，辅助师讲的也随意，有时候只讲一种技能，有时候跳着讲好几种，甚至还会突发奇想讲战斗技能。天知道他一个辅助师都没杀过一只异兽，哪来的战斗经验给人教授？光想就不靠谱。

这可苦了来上综合课的学生，能不能有所收获全靠运气，运气好刚好讲的是他学的技能，这节课的钱没白花，运气不好，呵呵，钱打水漂了。

综合课最便宜，学生多半普通家庭出生或大家族不受重视的旁支，基本没什么财力。就这大伙也经不起长期消耗，都是边出任务边上课的，流动性非常大。

价格高一些的是分类课，虽依旧是大课，但不用撞运气，学哪个技能对应刷课就行。再往高就是一对多，小班授课，没点财力怕是上不了。

更高的一对一，一对二，不仅需要庞大的财力做后盾，还要天赋过人。至于最高级的私人定制，那就不止要财力，各方面的关系都有。这些跟齐珍没多大关系，她未来的目标是上综合课。

课程上多久？怎么上？何时上等等自己决定，上到什么程度自己评估，觉得能考级就掏钱报名，不过需要从最低级1级开始考，不能越级考。只要考过1级，就正式成为辅助师。

成为辅助师，就会有人抛出橄榄枝邀请一起出任务，便可从中获取任务报酬。有报酬就可以进一步学习，继续考级，加大自身的筹码获得更大的报酬。

当然，如果你有家族支持或是背靠帝国军部，那只需跟着一起出任务什么都有了。

辅助师等级高，不仅可以在职业联盟挂职，拥有一定的权限，还可享受星球制定的各种优惠政-策和福利。除此外，身份地位也是无法抗拒的原因之一。

这就是为什么生活型异能者不惜一切代价也要挤破脑袋提升等级的原因。