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第629章 袁冰的邀请596（第2页）

还是有很大的差距。

别看就是这短短的10分。

但是80分那可都是顶尖的人才了。

这80分和70分差距的10分，不是60分和50分差距的10能比的。

但是苏武也知道，这件事他急不来，只能慢慢的等待。

毕竟80分以上的顶级人才，很少会频繁的换工作。

自己也只能慢慢的等他们来应聘了。

虽然现在他员工都招满了，但是他依然要钟瑜敏继续招人。

由钟瑜敏负责初试。

每次招满1000人后，他会去三千人才市场进行复试。

这样最大效率的节省了苏武的时间，基本上招满1000高水准的人才需要一周左右。

而且苏武还能通过视屏面试。

这也就大大降低了苏武需要在应聘这件事上说需要的

时间。

虽然现在人才市场是苏武的主要发展方向。

但是苏武知道这不是，也不可能是未来三千集团的主要发展方向。

人才市场这个行业，说白了，就是一个低端的市场。

招募的也都是低端的人才。

根本不可能赚什么钱。

也没什么利润可图。

帮别人企业招一个低端人才，人家愿意给200块就不错了。

只能说胜在稳定。

这也是为什么苏武首选人才市场的另外一个原因。

靠着自己所有支出减半，所有收入翻十倍的系统。

平平无奇的人才市场，反而成为了苏武最稳定的收入。

因为这里根本不可能亏钱。

已经过去了两天，袁冰依然没有联系自己。

不过苏武并不着急，因为他已经看到了新闻。

就在昨天袁伟已经被袁冰送去了间遇。

以前跟着袁原的老人也一一回到了云市同城。

现在云市同城正是动乱的时候，他知道，袁冰肯定很忙。

就在苏武想着这事的时候，一个陌生的电话打了进来。

这个号码他不认识，他犹豫了一下，接起了电话。

“喂你是？”

“怎么？几天不见就不记得我了？”

电话里面的声音，不是袁冰又是谁？

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