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第66章 扩大在前景餐饮的股份66（第1页）

等冯薇出去后，韩靖给朱祥打了个电话，告诉他有事跟他商量，邀请他中午一起吃中饭。<p>

中午十二点，御宴阁包厢里。<p>

韩靖以茶代酒跟朱祥碰了一杯。<p>

“朱哥，在公司上班还习惯吧，工作方面有没有遇到什么问题？”<p>

“还行，工作方面没有太大的问题。”<p>

或许是人所处的位置不同，思考问题和行为方式也会不一样。<p>

刚创建前景餐饮的时候，韩靖跟朱祥谈生意上的事，朱祥基本上只知道附和。<p>

到现在他偶尔能发表自己的见解。<p>

也在工作的过程中提出了不少有益公司的举措。<p>

和朱祥闲谈了一会儿，韩靖问道：“朱哥，你觉得我们前景餐饮想要发展，现在最缺的是什么？”<p>

朱祥想了想，道：“是人才。”<p>

要说前景餐饮里对四家火锅店最熟悉的人，绝对非朱祥莫属了。<p>

从就任监察部的经理后，他每天轮轴似的在四家门店之间转悠，就怕火锅店出现问题。<p>

见的事情多了，朱祥自然发现了一些问题，尤其是火锅店在管理上的混乱。<p>

韩靖也不是没想过让徐东成挖某底捞的店长过来。<p>

只不过人家根本就看不上前景餐饮这样的小公司，哪怕待遇开得再好，也如无根浮萍。<p>

最终徐东成只能退而求其次。<p>

挖某底捞的预备店长或者是大堂经理过来当店长。<p>

韩靖微微一笑，“不错，我们前景餐饮确实缺少店长人才，这一点只能靠我们自己慢慢培养。”<p>

目前韩靖已经让徐东成联系猎头，希望能够为前景餐饮挖到一个厉害的人力资源总监过来。<p>

然后再慢慢的完善自己的人才培养机制。<p>

现在前景餐饮更多的是借鉴某底捞的人才培养模式，但是想要学到精髓也不是那么容易的事。<p>

“除了人才外，你还发现有其他方面的问题吗？”韩靖又问道。<p>

朱祥想了想，然后摇了摇头。<p>

韩靖也不卖关子，“是资金。”<p>

“你是公司的股东，也有权利查看公司的财务报告，现在我们公司账面上只有不到八十万的资金了。”<p>

“就这八十万还包括员工的工资，店面的租金和水电费，以及供应商的货款。”<p>

尽管这两天的营收有一百来万，但是公司花钱的地方太多了，光是食材成本就不是一个小数目。<p>

韩靖仔细地给朱祥算了一笔账。<p>

“等到我们下个月把员工的工资一发，我们公司账上就没钱了，到时候连采购食材的成本都是问题。”<p>

“所以你现在知道我们公司的财务状况到底有多严重了，一不小心就可能破产。”<p>

朱祥表情很严肃，“韩总，你说我们要怎么办？”<p>

“增资。”韩靖说道：“要想让公司能够正常的发展下去，我们几个股东必须要增资。”<p>

至于对外融资这件事。<p>

不说韩靖同不同意的问题，就是韩靖同意对外融资，也不会有风投机构来前景餐饮投资。<p>

想要把几家火锅店做到上市太困难了。<p>

那些投资机构是一群只看利益的人，前景餐饮根本就入不了他们的眼。<p>朱祥脸色有些为难，“不知道你打算增资多少钱？”<p>

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