财务经理日常工作内容详细最新章节_第8章会审四第2页_财务经理日常工作内容详细免费阅读_倚杖柴门外作品

手机浏览器扫描二维码访问

第8章会审四（第2页）

短短一段话，信息量挺大啊。金龙公司要上市了？在哪里上市？还要用江大强来压志成？而江大强找不到了？

江大强不会知道李香莲的红包吧？在粤海轩聚会，李香莲讲私人对私人、公公司对公司要分开，她应该不会给江大强讲。

江大强不会给自己专门送礼的，他一直以“哥老倌”自居，拉不下面子，更舍不得实际的利益。志成同他好归好，说到金钱，亲热不起来。辞了职，要给自己原来的小弟以利益，至少需要心理上的转换，恐怕并不容易，就象作甲方的人突然变了身份去作乙方，仍然停留在原来我还比你高贵的思维里。

江大强春节自动消失，着实奇怪，不晓得他的生意和客户，如何打理。节假日隐身的人，只能有两个解释，一个可能是生意顺风顺水，不需要求助人接拢人，另一个可能是出门躲债去了，免得债主急了打上门。现在倒好，以闭关的名义躲着人，可算发明创造了。江大强不出面最好，他晓得红包的详情，自己反倒难办了。

“在哪里上市？”志成有些好奇地问。

“新三版。还在努力中。”

听李香莲说完，志成想起了自己在上市前所经受的种种折磨，所经过的夜夜加班。上市各种压力，可想而知，一个半老徐娘，亲自下场，确实不容易。

志成心软了，叹了一口气，说：“李总，你就别跑过来啦，我这边会审事多。你给个座机号码，我用座机给你打回来。”

换了座机，志成轻言细语地给李香莲讲：“不是我要为难你，我春节送礼，没得出处，只得到你那里化缘。我们公司死得不得了，看着大公司，很多事办不了。说起来笑人，我财务部逢年过节，请个客送个过年礼都莫法。以前，前任总经理管锋在的时候，每年春节，向市场部门和集团客户部门要一些宣传用品，再找下属的单位比如设计院要点，才能对着一些有权的部门，勉强走动走动。今年黄蓄英来了，不想理这种事情，让我自己想办法。我能到哪里想办法，在公司账上报了几万元，包装了半天，会计意见很大，不赞成再报账了。而且，我那个账经常接受审计，动作不敢搞大了。唉，今年国土局、税务局、财政厅、统计局这些部门还没有去拜年……”

李香莲在话筒中尴尬地笑笑：“家家有本难念的经。拜年这事，免不了的。我私营企业，这种事，好办一些。明白王总的意思了。这样吧，反正有二十万的红包，留在我这里的，这次买成购物卡给你。你以后不要再卡金龙的签章了。我们两清了，怎么样？”

志成要的就是这句话，亏得李香莲还认二十万的许诺，立马说好，“不好意思，李总，我们相互支持。你不用到北湖宾馆了。”

购物卡还没有送到，志成在心里拉着清单。本部财务的账上，开票报账套出了五万购物卡，加上李香莲送来的二十万，看似金额不小了，一对应要拜年的单位和人员，仍旧紧张。有一些单位，局长或处长以外，还带着副处长、经办人，甚至还有一些调研员。办事的时候，好像多多少少沾点，不能只管了局长或处长，不及其余，多少还得表示表示、意思意思。

只有过“紧日子”了，公司领导开会每次必讲“紧日子”，在拜年这件隐秘的工作上，应验最多。税务局那头，电网公司发票的政策文件没有下来，首先要保。其次，统计局和财政厅同自己的分工联系较多，不能轻慢，一方面索要资料方便，另一方面捧个什么奖需要倚重。从私人角度，自己还没有评上高级职称，今后还要靠这两个机构，解决“高级统计师”或“高级会计师”呢。剩下的好几个其他部门，只能撒点胡椒面了。

耿阳拿到全部购物卡，来找志成，反复问“安全”。志成说：“哪有绝对安全。只是相对而言，不会不可控的问题。保理业务帮助了忙，这事用到公司上，我们经手不留一个签字画押，风险不大。虽说年年讲经律，可不拜年不行啊，像电网的政策，处在关键时候，还要靠别人努力。又不是第一次干这种事情了，不用紧张……”

志成说这话的时候，想着向阳的情况，他负责联系集团财务的领导，不知他今年怎么解决费用问题的。反正大家心照不宣，闭口不谈，当作秘密烂在肚子里。

志成打颜如玉的电话，请来房间取购物卡。等待中，心里七上八下。“捉手”事件以后，在会场，志成没有同她讲一句话，不好意思讲，也不知该讲什么。

志成以为颜如玉推开房门，不会走入，最多会待在房门口同自己讲话。女人一般谨慎，要防着自己了。

颜如玉好似忘了深夜的故事，疾步走到房里，一股馨香重新回来了。志成诧异了，忍不住去看她的眼睛。

颜如玉的目光躲着志成的目光。她拍手说：“我就说嘛，不能老靠刷脸卡，送点礼，密切下关系。我马上去送。送完回来工作。”

瞬间变得自然起来。

志成很想讲，化缘不易，说不定明年只能学习曾智，买点风干鸡，送个热闹和贴心而已。转念一想，到省里的机关部门，那东西怎么拿得出手，恐怕局长、处长们，不屑一顾，岂不成了笑话。

志成很想同颜如玉一起去，问道：“你一个人搞得定？”

颜如玉笑着说：“王总，你留在家里，帮助我搞定一件事。”

“什么事？”

“财务部春节放假前要评选优秀员工，你给我保证评上！”