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第281章 对待人才就不能小气（第1页）

“吴导，考虑的怎么样？”

“如果有什么问题，可以和我说嘛，我们的诚意可是很足的。”

此时金文宇和吴金元在上一次吃饭的地方碰面。

自从上次金文宇直接邀请对方加入风车娱乐，吴金元没有拒绝，但也没有同意，只是说考虑一下。

这倒是正常，吴金元又不是新人了，签约公司肯定是要注意的。

就像现在虽然他还在亚视，如果他正常走，那肯定是不好走的，但谁让他在里面有事呢，有人想让他走，所以只要他开口，从亚视离职很简单。

但是重新签约风车娱乐就不同了。

怎么着也要签约四五年的，甚至更长，他如果干的不开心，或者是怎么样的，公司还不放人的话，那肯定不会像亚视一样离开的那么轻松。

但是吧，对于吴金元来说，加入风车娱乐也是有诱惑力的。

其一就是余贤是老板，听说还是绝对的控股方，那余贤这个在当今娱乐圈粉丝无数的头牌就不可能去其他公司。

一家公司有了像余贤这样的明星，那意义是不言而喻的，吴金元常年混迹娱乐圈，他太懂了。只要余贤不离开，那风车娱乐的发展差不了。

二就是对方的规划，虽然不知道真假，但是眼前这位金生表示明年公司会开至少两三个项目，甚至不包括现在的仙剑一。

而且投资都会在1000万以上，这对于常年待在亚视，抠抠搜搜惯了的吴金元来说，诱惑力是相当大的。

而且也感叹，看来余贤在内地背景非常强，而且不知道哪里传出来的消息，余贤世界杯赚了好多钱，已经是大水喉了。

现在看来估计是真的，不然光投资影视就几千万？

亚视都没这么大方的。别看亚视家大业大，但是真的是抠门。

三，也是非常重要的，那就是金文宇承诺，会给他安排公司职务。

比如还没有设立的导演部，只要他加入公司，直接就是导演部的话事人，而且公司有什么项目讨论，也会带上他。

这就是公司的决策层，也正好搔在了吴金元的心上。天可怜见，辛辛苦苦那么多年，始终就是个任人摆布的导演，现在他也有机会当管理层了。

总之条件相当优厚，虽然风车娱乐现在就是个新公司，和亚视那是比不了的，但是你不能只看这个，你要从另一方面看。

比如一个顶级酒店的服务员，另一个是小饭店的经理，能管人，有实权的那种。

咋选？

说句实在的，大部分人都会选后者，甚至是绝大部分。

尤其是那种明白一些酒店管理，而且知道自己在这里干下去，一辈子都是一个服务员的人。

吴金元太类似了。

他从tvb和亚视都干过，他从他自己的经历和其他人的经历，知道就算干的再好，那也只是一个要听人指挥的导演编剧。可能老了会担任一下制片人替老板看一下片场。

其实还是没什么权利的。

余贤开的条件对于经历过一些事情的吴金元很有诱惑力，不然他也不会考虑了。

毕竟他也是有实力、有经验、还有一些知名度的导演，虽然算不上大导，但是他想找工作，那实在是太简单了。

想单单一部电视剧就想签约他？

那是不可能的。

就算是余贤当主演也不行。

但谁让余贤开的条件正好是他需要的呢。

而且工作满五年，给公司期权，满二十年，股份就直接是你的，到时候想留想卖就看你自己的了。

股份，其实也是期权，是干股，你在公司每年有分红，但是如果你离职了，这些就和你没关系了，股份你也拿不走。

但是如果你和公司有过协议，比如干到退休，或者到了一定的年限，那么这些期权就会转为股份，你也就是真正意义上的老板之一了。

但是很难，一般公司你最少要干到25年，或者是退休才有这个待遇，甚至连这个待遇都没有，只是给你一笔钱就完事，所以余贤为了网罗人才，也是下了本的。

期权也不算多，也就百分之几的样子，而且这只是最开始。

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