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第91节（第3页）

孟离作为魔城行政长官，率先站起来述职。

述职内容不外乎，这几年魔城在他的治理之下，尾族人循规蹈矩，整个魔城井然有序，井井有条。

尾族犯罪率降低，有巢人犯罪率为零。

孟离讲完，芳夏发问：“既然尾族犯罪率降低，为什么我看到的资料显示，这几年离开魔城的人逐年下降？犯罪率降低，能离开的尾族人，不应该增多吗？”

孟离道：“回小风氏，犯罪率是降低了，但犯规率最近有所增高。”

接着孟离解释什么是犯规率，犯的是什么规？

简而言之，尾族人提早一分钟从家里出来，那是犯规；打开窗户超过一定幅度，那也是犯规；每个尾族人犯规3次以上，就会被取消出城资格。

等于生活在魔城的人，必须时时刻刻二十四小时提醒自己不能犯任何的规则，不然很难有离开的机会。

这个规定是五年前开始执行的。

“你们这个犯规率的规定，外务司知道吗？”

外务司司长甄庭道：“我知道，当时孟离跟我报备过。”

芳夏没说话，她示意孟离讲解自己的改革方案。

孟离所述的改革方案可能不是他自己写的，他对着稿子念稿，通篇下来，都是不痛不痒或者加深禁锢尾族人的改革。

例如宵禁时间提早半个小时开始，减少夜间犯罪率；例如定时更换居住区，避免尾族人互相之间太过熟悉等等。

孟离讲完，大家还非常讨好似的鼓掌，直到他们发现小风氏脸上一点表情都没有，大家才慌忙收敛……

接下来是其他地方官述职以及讲解改革方案，大家都是大同小异，除了抬高自己和奉承领导，没看到任何一点新意。

就在芳夏以为这帮人已然没救，最后述职的妇幼安全主任于连良，她的方案，仿佛是这片黑暗中的一抹光，虽然这抹光不算多么的闪亮，但足够耀眼。

“我在魔城任职十年，很感谢各位领导的提携和同事们的帮助。目前我们魔城在孟长官的带领下已经足够好，但我觉得可以借此改革的机会，借助小风氏的力量，给我们争取更多的利益，把魔城建的更好。”于连良是个面面俱到，很会说话的人。

“我希望借此机会，能给魔城尾族妇女和儿童争取更多的权益，只有把妇女和儿童都安抚好，才能更好地统治尾族。目前魔城工厂的工作制度是每天工作12小时，女性回到家还要照顾家庭和孩子，能不能适当减少她们的工作时间？哪怕少两个小时三个小时？现在每个星期是休息半天，那女性能不能多休半天？”

芳夏听着微微点头，鼓励她说下去。

于连良受到了鼓舞，她不敢明着说给尾族人争取利益，只能从妇女和儿童的角度出发。

“还有儿童托儿所和孤儿院，能不能提供营养餐，让孩子们的温饱问题能得到更好的保障。以及在教育上加大投入，让儿童都能受到最基本的教育。只有教育提升了，那么犯错率和犯罪率才会降低。教育提升了，工厂也能升级，给我们魔城赚取更多的收益。”

于连良显然是一个非常有智慧的温和改革派，她希望改革，但她不敢得罪相关利益方，所以非常有情商地论述自己的改革方案。

但再温和，也是改革派，必然不被利益集团喜欢，所以她讲完后，大家都有所顾忌，一个鼓掌的都没有。

最后是芳夏身边的贝拉率先鼓掌，聪明人马上看出来，这可能是小风氏喜欢的方案。

毕竟女人会更心软，会更愿意帮助女人，这帮大老爷们才心不甘情不愿地跟着鼓掌。

之后是外务司司长甄庭发言，她简短地肯定魔城官员的政绩，也希望大家能够拿出更切合实际的改革方案，说辞非常中庸，谁都不得罪。

按照流程，最后是小风氏致辞，然后散会。

大家都认为，小风氏在魔城住不了两天就会离开。毕竟这魔城的居住环境是没办法跟风城堡相比的。

芳夏没有致辞，她冷冷看着大家，一言不发。

有的时候，无声的力量是最可怕的。因为你确定接下来会发生什么。

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