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第135章 怀孕的任务135（第3页）

壹门网络上百人的企业，有抱团，有利益链，实在是太正常不过了。

这段时间他基本上就是在开月会。

单独和每一个小组去开，用了四天时间才把整个公司的所有项目组都过了一遍。

他并不是单纯的带个耳朵去听。

更多的是询问。

其实当领导的询问很简单。

当下属做好了，问为什么能做好，提取经验。

做的一般时，问哪里不足，可以改进。

当做的不好时，问哪里做错了，今后怎么避免。

在“总裁眼镜”的作用下，他对公司相关事务的洞察力是提高的。

并且在对企业做出任何决策时，都会提高百分之五十的成功率。

因此在问过之后，又给出一些建议。

条理清晰，而且又有可行性。

在这次会议之前，壹门网络许多员工都觉得沈瀚是传统老板，虽然有钱，但不懂网络更不懂直播。

但这次会议之后，让他们收起了对沈瀚的轻视之心。

并且觉得沈总确实是有点东西。

在所有的小组会议结束之后，沈瀚就交给娄亨一份名单。

这份名单上有七个人。

都是在开会时，沈瀚感觉他们对公司的发展有害无益的。

“节后就辞退吧，走正常流程，赔偿给到位！”沈瀚说道。

看到这份名单后，娄亨心中一惊。

因为这里面有好几个人，他也觉得有些问题。

但还是那句话，他只是个职业经理人，只要公司业绩每个月都有提升就行了，没必要去做一些得罪人的事。

所以他一直没动过。

但没想到沈总只是一次简单的会议，就能把这些人都揪出来了。

而且有些甚至是他都没发现的。

沈瀚意味深长的说道：“一个公司，如果大家都想当好人，那谁是坏人呢？”

说罢就走了。

娄亨回到办公室后，被空调一吹，就觉得身上冷飕飕的。

此时他才发现，浑身都已经寒湿了。

他意识到沈瀚这也是在对他进行敲打。

一家公司，老板肯定是正确的，也是好人。

那就要有黑脸的存在。

而且如果副总得到人人爱戴，那又置老板于何地？

想明白这件事后，娄亨决定十一假期之后，亲自动手把这些人裁掉，并且今后要有孤臣的觉悟。

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