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“走。”
两人脚步放轻点。
人事主管都没有独立的办公室,那人事经理呢,有没有独立办公室?
实习生的直属上司都能是陈总级别的,在公司走了一圈,没有看到属于经理级别的办公室,经理层在这个公司就跟断层了一样。
人事部没有看到经理,嘎人策划部也没有看到经理,也不知道经理都去哪了。
就在两人碰到副总裁办公室大门时,脑海传来系统的声音。
【叮——恭喜玩家找到关键线索,请找到嘎人部副总裁,完成C级通关任务,C级通关,对着嘎人部副总裁进行长达一分钟的赞美即可通关,赞美内容随意,只要让副总裁觉得被赞美了都可以通关。】
顾盼盼抓住线索:找到?
也就是说副总裁办公室里面现在没人。
拿出百叶草项链撕下两片叶子做幸运加持后,两人推开了门,门没有上锁,里面冷空气加持,高大的办公桌后面没有副总裁。
混进办公室后,顾盼盼在办公室桌子上面看到嘎人多的盈利计划表。
买回来的人羊价格没有些,倒是记录了不少‘入库’信息,消耗信息不是被卖出去的,更多的用于工厂跟公司的消耗。
好个自产自销。
也不对,不算自产,像是被投喂一样。
工厂就是个大副本,从记录的信息来看,只要进入嘎人多工厂的玩家会在第一时间被发现,玩家连保护期都没有,所有诡异都在诱惑他们违规,并且随着玩家死亡数量加多,玩家用血肉养育出来的诡异智商有了提升,实力也上了个台阶。
在嘎人多工厂进行得迅速的同时,陆明从本子上面的记录发现,工厂的副本已经初具选择意识,会有意识拒绝高等级的玩家进入,导致进入的玩家全军覆没,连消息都没有传回现实世界。
“拍照片,出去后把消息透露给龙国官方,他们会处理。”
顾盼盼点头。
副总裁的办公室除了找到盈利计划表外,还有个绿色的本子,上面的内容有看不明白的都拍了下来。
其他更多的就是关于副总裁的奖状奖杯,放满了办公桌后面的架子上面。
看得出,副总裁是个爱虚荣的诡异,难怪C级通关需要对他进行赞美。
眼瞅着时间差不多了,两人往回走。
陈迪跟张玉辉偷偷摸摸地跟两人碰上,打着手势:怎么样,有没有找到线索,我们找到一张规则纸条。
陆明拿出茶水间找到的规则纸条,两人齐齐交换。
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员工出差规则:
规则一:人事部不会安排员工出差,如果你被安排出差了,请找你的上司确认是不是真的。
规则二:员工出差是有补贴福利的,可以领取完福利再出差,不领取福利后续可以补领。
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