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第一百五十二章 五大兵团成立新地图正式开启（第5页）

2，天灾兵团可以打造自己的兵团精气池，兵团成员在狩猎获得精气时候，可将所获精气的0-5寄存到领地核心由兵团长或高层进行内部分配。

3，天灾兵团可以解锁一些兵团专属道具，比如说特殊的精气契约之类的，也可以接取一些兵团级别的团体任务。

4，天灾军将公布兵团贡献排名，这个排行榜每隔一段时间就会重置，兵团对领地贡献排名越高，可以获得的特权和奖励就越多，还可以获得领主的特别奖励。

5，兵团有等级划分、等级越高特权越多。

6，……

7，……

其余细则和细节待定。

至于如何成立兵团？杭羽在这个帖子里也进行了详细的说明，只有成功申请成为兵团长以后才有资格建立自己的兵团，而兵团长申请的基础条件非常简单只有两条。

1，兵团长的个人贡献值必须在天灾全军团前1！

2，兵团长一次性缴纳20万贡献点就可以正式成立1级兵团，每招募一个正式成员需要缴纳1000贡献点。

这就是领地基本的兵团体系了。

杭羽成立兵团的主要目的还是希望打造一套内部良性竞争、玩家自治的体系，既能更大程度激励玩家之间协同合作，也极大方便了领地管理。

如果没有兵团系统。

随着玩家人数越来越多。

现在几千人还能面前勉强统筹。

可人数达到上万人、甚至几万、几十万人的时候，整个团队的管理难度将大幅增长，毕竟每个玩家都是独立的个体、每个玩家都有独立的想法、并且大多特立独行充满不确定性。

这种情况之下。

最好的办法就是化零为整。

从玩家之中选出一批兵团长。

这些能担当兵团长的玩家，大多数都是玩家之中的佼佼者，本身就颇有威望甚至有公司、有团队支持管理，如此才能将每个玩家作用充分开发出来。

杭羽不需要精细管理到每一个玩家，他只需要管理好这帮兵团长，从大方向统筹领地的发展就足以确保天灾军团的效率和执行力。

此外兵团出现以后。

各兵团不可避免会出现竞争。

这个过程可能会演化出一些矛盾。

兵团之间出现仇恨与对立的可能性是存在的。

可杭羽作为天灾军团的最高统治者，他有权解散任何一个兵团、更换任何一个兵团长，因此完全有能力将内部斗争的烈度控制在良性竞争的范围之内。

玩家之间适当的竞争。

也是有利于整体发展的。

甚至可以大大增加杭羽的收入。

最理想的状态就是斗而不破、争而不仇，为了兵团的荣誉可以互相pk战斗，可一旦领地或天灾军遭遇外部威胁，前一天还厮杀的兵团立刻可以并肩作战联手抗敌。

这需要杭羽在兵团制度上做进一步完善。

也需要他以领主的身份随时平衡施加影响。

不用想。

公告公布以后。

第一时间引起广大玩家的讨论。

“官方公告！”

“大家快去看！”

“刚出炉的还热乎呢！”

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