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第399章 神策军的政策（第2页）

说完，杨尚砚就把早就准备好的人员名单拿了出来，并一一宣读了起来。

每读到一个名字，杨尚砚都会详细的介绍那个人的相关信息。

“既然王爷把第四军军长的人选选择权交给大将军，足以说明王爷对大将军的信任，果然大将军是一个顾全大局的人。”

吕小布听到第四军军长并非姓杨，就知道杨尚砚是一个非常顾全大局的人。

其实就算杨尚砚让杨昭或者杨定担任第四军军长，夏风也不会说什么。

但这个决定所带来的后果将会让杨尚砚承担。

只要杨尚砚没有老糊涂，他就不会做出这么愚蠢的决定。

现在看来，杨尚砚率军镇守北方多年，多次抵抗住蛮族的攻击不是没有道理的。

杨尚砚如何会听不出吕小布的言外之意？

只见他笑了笑说道:“王爷如此信任我，我自然不会让王爷失望，这名单上的人能力都是非常强的，只不过以前缺乏晋升的渠道罢了。”

吕小布深有同感。

自从守备军改编成神策军后，他就越发觉得自己当初的决定非常明智。

朝廷的军队之中，想要晋升，除了要有战功，还要有人脉关系。

最顶尖的那几个人除非被贬，或者无力统领军队，才会从那个位置上退下来。

杨尚砚就是一个很好的例子。

虽然年龄已经快六十岁了，但因为他依然还有统领镇北军的能力。

当然，还有另外一种渠道。

那就是朝廷扩军。

即便如此，竞争依然十分激烈。

普通出身的人想要出头依然非常困难。

但神策军不同。

它讲究的是一个能者居之。

而且就算能力再强，到了一定的年龄后，也需要退位让贤，安享晚年。

当然，特殊情况除外。

这里所说的特殊情况，就是暂时没有能接替的继任者。

不仅如此，神策军实行的五年的服役政策。

五年之后，绝大部分神策军士兵会退役，离开神策军。

只有那些能力出众，或者有特殊能力的人能一直在神策军中待着。

优中选优，如此循环往复，神策军就能一直保持绝对的战斗力。

“这一点大将军完全可以放心，神策军和其他的军队有很大的不同，只要是有能力的人，不会缺少晋升渠道。”

吕小布说着，就把神策军的相关政策说了出来。

这些都是杨定所不知道的。

杨尚砚听完更是直呼妙极。

他更加庆幸自己当初主动要求夏风派人过来指导镇北军进行编制改编的决定。

不过很快，他像是想起了什么，一拍脑门，对吕小布说道:“吕军长，这些都是非常重要的信息，不如把魏大勇叫来吧，毕竟他明天就是神策军第四军军长了，他有资格提前知道这些。”

“这是应该的，大将军要是不说，我也正要说这件事。”

吕小布自然不会拒绝杨尚砚的这个提议，直接点头同意下来。

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