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第570章二架子师（第2页）

原来耆国的铁器马上就要成规模了，军中现存的青铜武器完全够用，铸铜钱的铜都不够呢，没必要再浪费铜。

“不让采购带铜的？”

兵部官员看到这个命令，一下懵逼了。

所有军备中，好像除了军服草鞋之外，什么都带铜。最后只能硬着头皮添置了大批车辆和马匹，虽然车辆也用到铜，好在聂伤没有细究，也批准了。

接下来该干什么呢？兵部中官革叔拿着钱一时都不知道该怎么花了。

想来想去，只能用在训练上，便抓住戍卫军和架子师军官猛训，好像不把钱花完会吃亏一样。

于是这一年的军事训练频率和强度骤然增大，一众军官被训的面无人色，都暗叫吃不消。

这日的月终大训，国主聂伤也要参加，说要检验训练成果。兵部对此异常重视，紧急扩大了规模，又征调了三千民兵来参训。

聂伤之所以来视察军训，主要原因是军方刚刚把新的军制推行下去，他要来看看到底适不适用。

新军制是他和兵部共同修改制定的，核心内容就是顺应国内社会形态的变化，彻底打乱领主和属民在军队中的联系，组成一支完全不受隶属关系影响新式军队。

因为耆国各个产业生产技术的飞速提升，劳动力创造财富的效率越来越高，使得劳力价值也随之飞涨。

单以农业来说，以前一家五到八口人，使用落后的耕种技术，要种将近一百亩地后世三十亩左右才能养活自己，井田制就是因此而形成的。

但是现在，耆国土地的亩产增长了三成还多，一家人只要种三四十亩地就能达到一百亩地的效果。

高产技术需要付出更多的劳动，多出来的土地也需要人手耕种，这就使劳动力价值飙升，平民和奴隶都成了抢手货。

各地领主占有了大片土地，却没有足够的人手来耕种，只能不断改善领地属民和奴隶的待遇，以求他们不要被他人挖走或者偷懒不干活。

平民和奴隶的地位随着大幅提升，腰杆更硬了，可以和领主讲条件了。

领主不得不让利给他们，割出土地给平民耕种，自己只从收获中分成，形成了地主和雇农的关系。

因为奴隶的积极性太低，产出还没有雇农高，一些有远见的奴隶主便和奴隶签订协议，释放奴隶为平民，但要奴隶为他们耕种。实际上也是地主雇农的关系。

这种变化在耆国本来只有一些萌芽，但随着耆元的面世，巨量资源涌入，劳动力价值一下被推高了好几倍，领主对平民和奴隶的争夺更加激烈。

在此冲击下，耆国竟有不稳之态，一些贵族看清了形势，及时转向主雇关系，但大部分都茫然不知所措。

聂伤也没有想到社会剧变会来的这么快，立刻通知官府，引导全国领主转变思想，迎接地主时代的到来。

绝大部分领主醒悟过来后，都响应政府号召改变了从属关系，但还有一些保守的贵族死守不改。

官府也不强迫，坐看这些保守之人被社会毒打。

坚持了没多久，领地属民就跑光了，奴隶变本加厉的偷懒、搞破坏，保守势力焦头烂额，急忙认错改制。

可是已经晚了，宝贵的劳动力资源都被其他家族抢光了，只能示好自家奴隶，依靠释放的奴隶雇工耕种，先天就比其他家族虚弱了许多。

社会关系发生了改变，军制当然也要改。

以前碍于领主的利益，军中的基层单位，都是领主带领着自己的属民组成。相较他国的军队完全以领主力量组成，耆国军制算是非常先进了，但改革还是不够彻底。

这次军制改革，耆国要将所有关系全部打散，每个军官，每个士卒，都由兵部分配，甚至连乡里关系都要打破，将各乡之人混编，彻底抹消领主和属民的依附关系。

不过县一级的关系还在，整个耆国两个县的人口，共编为两个架子师，分驻两县。

每个师有两百五十名正式军官，战起时的人员补充，分为个甲乙丙三个动员等级。

丙级动员应对的是规模较小的军事冲突，一个师补足一千人。乙级动员是较大型的战争，一师补充两千人。甲级动员是关乎耆国存亡的全面战争，一师齐装满员有三千人！

另外还有民兵军事组织，也分别会在三个等级的战争中充作辅兵，其军官一部分由兵部派遣，一部分也是架子师里分出去的正规军官。

最后还有水军的一个架子师，有半脱产正规水军四百人，控制着整个巨野泽的渔民、野民、水贼近两千人。

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