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第80章 克里斯的怒火合作共赢80（第4页）

“呵呵，自然！”克里斯淡淡一笑。

针锋相对了这么久，他对这个华夏企业的负责人很感兴趣，他倒是真想认识一下，究竟是一个什么样的人能够频频让自己一再吃瘪。

而此时，在西林制药厂

苏沐自然不知道，墨撒东已经把主意打到了自己身上。

“苏总.....”

“苏总.......”

生产线上，他正在巡视，岗位上的操作员见到他纷纷热情的招呼。

“这段时间辛苦了，月底的时候，一定让林总给大家加工资！”

他笑着和每个工友打了招呼，顺带又打了一波鸡血。

画大饼这种事，苏沐不干，他只玩真实。

说再多好听的话，喂再多的精神食粮，也不如多些票子有用。

果然，员工一听这话，立马兴奋得嗷嗷叫，“苏总威武霸气！”

“谢谢苏总！”

“苏总牛x！”

“.........”

“苏总，加多少？不会是加两分绩效吧？”

当然，也有人质疑，都是老油条，太清楚企业的套路了。

一个人当两人使，说好加工资，结果加的是绩效工资，辛辛苦苦一个月，就加几百块。

要不然就是一点五倍工资，结果发现那个倍数是指基本工资。

就一个绩效工资制度，能给你玩出花来。

总之，里里外外，就没见哪个公司能吃亏的.......

面对这样的声音，苏沐自然都懂，“放心，我们西林制药厂，不玩那些花里花哨，之前给你们承诺的，都会落实到位，如果没有，那你们都可以来找我。”

自从回笼了一部分资金以后，苏沐也是变得大气了起来，当然，这么做，自然是林国豪授意的。

“好！谢谢苏总！”

众人齐声喊了一句，然后就开始各忙各的了，一个个眼睛都亮了起来。

“苏总，不好了，包装线上出现了一点问题，您要不去看看?”

这个时候，陈波跑了过来，气喘吁吁的在苏沐面前汇报着。

自从车间主任杜晓斌被撸了之后，苏沐便让陈波作为车间技术员，平时负责管理生产现场。

一方面，他没那么多时间管理生产，另一方面也是为了培养年轻人。

毕竟，在之前，这人表现还不错。

听到对方的话，苏沐皱了皱眉头，“这是怎么回事？出了什么问题？”

他一边询问情况，一边走向了包装间。

经过陈波的解释，苏沐大概明白了，包装设备出现了问题，但是操作人员没有及时发现。

一部分有问题的药品混入了合格药品内，而且数量还不少..........

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