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第872章

听到这个话，秦锋都要气笑了。

这什么逻辑啊，我是快递行业啊，风里来，雨里去的。

你说我不尊重女性，说我们女性比例很低。

这不是搞笑吗？

有没有一种可能，是我们广大的妇女同胞，做不了这个活计呢？

不听，根本就不听，就是要闹。

不仅自己闹，便是一些大V，也跟着闹。

这些人，摆明了就是居心险恶。

他们先是从奇朴快递身上着手，给自己一个理由。然后他们就开始像是蝗虫一样飞扑向前，开始朝着奇朴撕裂！

这次，他们直接把战火烧灼到了奇朴身上。说奇朴快递那样，完全是因为奇朴上梁不正下梁歪，纯粹就是奇朴的问题。

奇朴这么大的公司，女性的比例只有百分之二十九，这像话吗？

还有人开始引申出去，觉得可能是秦锋这个人有问题。

当然，也有反驳的人，秦锋有问题，那么请问风秦电子怎么说？风秦电子女工人数可是丝毫不少啊。

这些人自然也有一堆的道理，什么电子行业啊，女人心灵手巧啊，更合适一些啊。秦锋不是不想搞歧视啊，只是因为他们需要保障产品的质量，不得不妥协，诸如此类。

反正这些话，真的是让人无语到了极点。

秦锋这时候虽然意识到问题有些不对，意识到这是有阴谋有倾向性的针对。可他却还是试图讲道理。他在自己的社交账号发言：“奇朴现在一共有二十五万人，其中，奇朴快递有十三万多人，男快递员占比百分之九十，这边差不多就是十二万男性，一万三的女性。而整个奇朴，女性比例百分之二十九，总数为七万两千五百人。”

“扣除一线快递员工，奇朴其他员工为十二万人多一些。而女性则是扣除一线员工之后，差不多六万人。也就是说，奇朴在除去一线快递员之后，奇朴女性占比逼近百分之五十。我真的不明白这盆脏水，是怎么个意思？”

这话有理有据，算是吸引了一些人的火力。

而就在这个时候，一个意外的事情发生了。

速达快递那边，他们突然搞出了一个操作，可谓是用心险恶。

他们公布了自己公司的女员工占比，居然达到了百分之四十几。与此同时，他们还请了几个人代言，这其中，有一个就是赫赫有名的女拳手。

这一招，剑指向谁，一目了然。

顿时，那些网络上的拳手疯狂了，在他们的带领下，一群人开始发动了反扑，抵制奇朴的活动，浩浩荡荡，猛烈开展。

这一波声势浩大，如大江大河，浪涌不断。

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