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第200章 留级老学姐（第2页）

“赛里斯说的平等，就是正视尊重劳动价值的平等，不管你做什么，是学生还是扫地工人，亦或是战场上的战士都有在创造劳动价值。”

说到这秦学姐看了一眼联盟的大学生们，他们昂首挺胸颇为与有荣焉。

“而个人的劳动价值会有剩余，赛里斯联盟要做的就是将民众的劳动剩余价值合理的分配回去，进一步加强个人劳动果实的收获。”

“因为是公民们共同的劳动剩余价值，所以我们大力修建学校，基础设施，福利机构，医疗减免，免费发放生活物资等等将剩余价值重新贴补回公民的身上。”

“不得不承认的是，不同的人能创造的劳动价值是不同的，所以劳动剩余价值有多也有少，但心意是一致的，所以联盟公民互相之间喜欢称呼对方为同志。”

“因为大家都在给这个大集体创造价值，所以联盟要最大限度的用好这些剩余价值。”

“大家将自己的剩余价值交给集体，让过得不好的人能过得更好，让未来可能让集体过的更好的人才，天才能够得到更多剩余价值的投入，继续反哺这个集体。”

“当你能够缕清因果关系后，现在我在回答你之前提出的那个问题。”

“强还是弱和我们的理念没有冲突，我们让强者更强，让弱者变好，我们是一个整体。”

“你知道一把枪械多少个零件，经过多少人的手吗？你知道一件衣服从材料的获取到最后穿到你身上有多少人参与制造吗？”

“解决不了个体的差异？为什么要解决？我记得没错的话主大陆一个王国平均魔法学院大致在15-20座之间，学生平均大致在几百人左右。”

“我们没有魔法学院，但我们有魔法学科分类，一所联盟大学总学生人数大约在三千左右，魔法学科主修辅修有天赋的学生约500-800。”

秦学姐笑眯眯的说道：“而这样的大学，全联盟有近160所，平均一州两所到四所之间。”

“我们从来没说过要解决个体的差异，我们要解决的是阶层的差异，这些都是平民子弟，在你们国家他们绝大部分人都活不到体现出自己魔法天赋的那一天。”

柯蒂斯听到这个数字脸色都变了：‘不不可能！你们怎么可能养得起这么多魔法师！你们哪来的那么多资源和导师！哪来那么多魔法晶体！’

一名魔法师的培养绝不是有魔法天赋就够了的，精神力的锻炼，对元素的理解，不止需要安静的住所，良好的食物补充，导师的引导。

还得有数量庞大的对应系魔法晶体供其使用，透过晶体内部能量的运转逻辑去理解元素调动的原理与熟悉特定元素的能量气息。

更别提还要有成体系的魔法咒语图册啥的了，仔细一想哪方面不需要钱？不然干嘛贵族能把控整个魔法师群体，背后家族的资源供给重要程度并不比魔法天赋分量低。

“你看，我前面都白说了，这就是集体的力量！”

“普通的公民是弱小的，但他依旧可以帮助到强大的你，或许只是寒冷时的一件衣服，饥饿时的一碗饭，矿井中挥汗如雨的背影。”

“集体中的个人或许都很渺小，但当他们同心协力聚沙成塔时就能发挥出奇迹般的力量，这个数量再翻十倍，我们也能给他们供出来！”

“他们都是联盟公民共同托举出来的，他们清楚自己的一切都是谁给的，他们有更长的寿命，他们的信仰更加坚定，因为他们本身就是奇迹的见证者，也将会成为下一个奇迹的护道者！”

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