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第10章 考个试也能惹到人（第1页）

李浩阳有点无语的四下打量，想看看到底是谁，给他贡献了这330点的怒气值。

他首先怀疑的就是刘鸣。

可当目光扫过去，发现刘鸣不仅没有生气，此刻脸反而全是幸灾乐祸解气至极的表情。

不是他还会是谁？

总经理和房务总监不可能，其他部门领导更是不可能。

难不成是人事总监齐刚？他刚刚可是全力反对自己转正。

想到此，李浩阳就不免多看了齐刚几眼。

可齐刚脸一副云淡风轻，笑意浅浅的样子，怎么看，也不像是生气了啊。

正当李浩阳心中猜测不停时。

另外四个实习生，和人事部的考核测评卷，一齐到了一楼大厅。

李浩阳跟在人群最后，向大厅一侧的休息室走去。

“孙子诶，你今天滚定了！神仙也留不住你！”

当李浩阳走到休息室门口时。

因为级别太低，没能进入休息室的刘鸣，突然凑到他耳边，胸有成竹的骂了这么一句。

李浩阳虽然不知道刘鸣哪来的信心，却也不想在这个当口开怼。

冷哼了一声，走进休息室，挨着其他几个实习生，坐了下来。

齐刚一边对实习生解释叫大家过来的目的，一边发下综合测评考核试卷和笔。

休息室里的气氛顿时紧张了起来。

“这才实习几天啊，怎么就突然考核了？我还没来得及好好表现呢。”

“哎，早死早超生。这家不行，赶紧换下家。”

“这考核表好像有点难，培训的时候都没讲过啊。”

“”

其他几个实习生一边默默吐槽，一边提笔开始填写考核试卷。

李浩阳接过测评考核试卷，先大略的翻看了一下。

好家伙，一共十张a4纸。

从一个服务生的仪态仪表、语言谈吐、服务意识、责任心到遇事处理能力等等方面，多维度考核。

果然是行业内标杆酒店！

绝对是严要求，高标准。

不过，这却难不倒李浩阳。

测评考卷的题，都是来自于刚刚系统奖励的那份《春明大酒店全员工考核手册》的。

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