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第两百三十六章 重复火箭的研发需求（第1页）

埃洛普上任第一个月后，便宣布诺基亚全球裁员5000人，成为诺基亚10年以来最大的一次裁员。

只能说埃洛普这种美氏职业经理人专门为公司股东的利润以及自身期权股票负责。

至于诺基亚的员工本身，从来都不在埃洛普的思考范围内。

埃洛普的裁员，必然会跟诺基亚原本的文化底蕴造成冲突，但作为一个初来乍到的职业经理人来说，通过裁员的方式杀鸡儆猴，确保自己的权威，也是正常手段。

所以，刘泰等人手机厂商的高层看着埃洛普的动作，并没任何意外。

接下来才是最重要的，那就是诺基亚到到底会选择哪种操作系统，来面对现在的局面。

现在的诺基亚，一直赖以起家的塞班系统，依旧在低端市场占有相当大的份额。

与英特尔合作生产的米狗系统，想来也快要拿出成品了。

甚至就算不再碰触操作系统，而是专门选择制作手机，那不论荣耀科技亦或者谷歌怕都要为笼络诺基亚花费大力气。

莫要看现在荣耀科技的荣耀系统领先一步，但像诺基亚这样体量惊人的家伙，依旧有左右战局的能力。

如果他投靠荣耀系统，几乎能奠定荣耀科技在操作系统领域的胜局。

如果他投靠安卓系统，那现在荣耀科技的优势说不定都会被抹平掉。

所以，裁员什么的并不重要，真正重要的是，诺基亚未来的道路到底是什么！

刘泰看着埃洛普的报告不由沉思，手指更不经意的在桌子上敲打，最后抬起头对何烟道，

“继续关注埃洛普，他的政策出来第一时间通知我！”

“好的刘总！”何烟听到刘泰的话，对刘泰点头道。

刘泰则拿起手机，直接拨打给还在欧洲的张猛，开口道：

“关注一下诺基亚被裁掉的人，如果有半导体相关的人员，先吸收到德国的晶圆厂，或者匈牙利的工厂里面去，然后再外派到神州这边来！”

“好的刘总！”张猛听到刘泰的话，却是应答下来。

刘泰不由按了按自己的脑袋，虽然这一个月以来荣耀科技发展的势头还算不错，但刘泰非常清楚，现在的荣耀科技最重要的，还是把这些弄过来的技术给消化掉。

至于芯片，虽然黄教授就已主导了自研芯片的设计，更有着设计出龙芯一号，与龙芯二号的经验，但想从零开始设计出一款完全属于荣耀科技的芯片却不容易。

通常，完成一个全新的芯片设计需要1到3年甚至更长的时间，

这主要是因为芯片设计涉及多个复杂的步骤，包括需求分析、架构设计、逻辑设计、电路仿真、物理设计、验证和测试等。

每个步骤都需要投入大量的时间和精力，以确保芯片的性能、功耗、可靠性等方面都能达到设计要求。

以苹果公司的第一款自研芯片1为例，其研发时间就长达3到4年。

相对来说，芯片设计在芯片领域的门槛中已经是最低的了，基本上只要购买或者租赁电子设计自动化工具，几个人就能开工设计，神州就有上千家的芯片设计公司。

真正困难的被漂亮国垄断的eda工具，没这工具就不可能拥有相应的芯片设计能力。

另外的封测技术也比较低，国内的封测企业的技术实力与规模都是与日俱增，基本能做到同湾湾，漂亮国三足鼎立，所以这方面的问题倒是不需要自己担心。

刘泰只是希望黄教授能在金融危机结束前，完成芯片的设计工作，到时候那么马上便能通过仿照德国晶圆厂建设的国内半导体工厂，生产完全属于神州芯片的制造。

这种芯片在高端芯片上自然指望不上，但对低端芯片，尤其给繁星手机提供芯片应该绰绰有余，只要这些芯片能够盈利，那从低端慢慢向着高端进行攀登，总归是会有个结果。

半导体的下游，基本上是通信技术，消费电子，工业电子，汽车电子等应用领域。

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