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第633章 剥离合成旅（第2页）

但是如果华夏要进行合成化建设，他也只能提供装备，无法提供人才，钱自然也得看军费。

现在六个合成旅就不说了，人员整齐，装备齐全，算是都便宜了军队。但是后面的，工资、装备等等，自然可不能赖到盘山集团身上。

亲兄弟都要明算账，更不要说不是一个系统的！

领导听出刘韬话中意思，不由得失笑起来。

合成旅的开销，他自然心中有数。

仅仅建设一支合成旅，单是武器装备上的投入，就不是小数目，更不要说士兵训练、士兵津贴等上面。

说实在的，将六个合成旅剥离出盘山集团武装部，意见是不统一的，有的领导认为应该这么做，毕竟是军队嘛；而有的领导认为现在不是时候，因为要投入太大，哪怕每年的训练开销就是非常大的数字。

现在刚要实行，遇到的第一件大事，那就是六个合成旅是按照盘山集团薪酬体系按月放工资、津贴、奖金等，而军队实行的是义务兵，普通士兵没有工资只有少量的津贴，远远无法与盘山集团的薪酬体系相比。军队干部倒是有工资，但是这工资远不如盘山集团的薪酬体系。

现在六个合成旅要剥离盘山集团，这薪酬上面的事就得解决。现在关于此事，双方吵得很凶，有的人认为应该和其他部队一样，该给多少钱就给多少钱，合成旅并不能特殊。也有的人认为，这么大的悬殊，六个合成旅的将士谁愿意？

这还仅仅只是第一件大事，第二件大事便是训练，合成旅的训练强度可是非常高的，这里面就要消耗大量的子弹炮弹，而子弹炮弹都是钱，要不要坚持合成旅原有的训练计划，如果坚持，那么消耗惊人。如果改变原有的训练计划，合成旅还能不能有那份战斗力？

第三件大事，便是目前合成旅的军衔都是往上高配一级，归入部队，这明显显得特立独行，是异类，但是平白无故的降军衔，怎么说都说不过去。

军衔好升，但是要再想降就没有那么容易了。

除了这些，还有大量的问题要解决。

刘韬看了看时间，差不多得离开了，领导每天要处理的事情很多，能够抽出一个小时见自己，那已经是不得了。

离开之后，刘韬其实心中有些不好受的，在领导面前表现得很豁达，实际上刘韬心中岂会好受。

六个合成旅，盘山集团可是投入大量的人力物力财力，投入巨大的精力和心血，这才建成。

而且六个合成旅，并没有完全形成战斗力，起码得再有三五年，才能真正完全形成战斗力。

但是军队方面，已经显得火急火燎的，迫不及待地想要将六个合成旅纳入军队系统里面，包括着‘马龙军事训练基地’、‘朱日和军事训练基地’全都划归军队。

没办法，当初就已经说了，现在又是胳膊拧不过大腿，他也只能同意。

不然的话，恐怕就会有一些风言风语了。

对于这些风言风语，刘韬也是很谨慎的，正所谓三人成虎、众口铄金，古往今来不知道多少人在这方面栽跟头。

那些几乎可以称得上圣人的人都会栽跟头，更不要说刘韬并非圣人，他也有不少缺点，更是得谨慎。

（本章完）

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