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第527章 游戏部门的人疯了（第2页）

“感觉要有大动作，你看，光是我们ui图标组，就有7个人！这在别的公司，撑死放2个！”

“难道又是一款目标为全球玩家的游戏？”

“大胆点，要是有外星人，李总说不定也把他们设为目标用户！”

……

随着沈俊泽到场，新游戏部门的第一次大会便召开了。

不过，由于游戏内容李越还没有拿出来，沈俊泽也只是知道一个大致概念，所以现在只能安排人做基础的工作，把框架搭建起来。

但分配到《英雄联盟》项目组的员工，在听到真的要做一个全球竞技的游戏时，全都疯了。

“卧槽！第二个cs:go要来了吗？！”

“李总牛逼啊！要做就做超级游戏，国内市场根本满足不了他！”

“操作技巧非常丰富的竞技游戏？一样会举办奖金上亿美元的大型赛事？快点开工吧，我已经等不及了！”

“保密项目？开工之前要签协议？不得了，一看就是大工程。”

……

后面几天，灵越互动娱乐的人，看到新项目那边的家伙，一个个打了鸡血一样，都猜个不停。

因为项目保密，所以他们什么都不知道。

“隔壁咋了？吃了炸药？”

“这还要问？肯定是大项目啊，李总虽然没露面，但沈总好像要亲自负责，绝对不简单。”

“唉，怎么没让我过去呢？”

“过去干嘛？新项目谁知道行不行？你在cs:go待着不舒服吗？”

“在这待着当然舒服了，但你也不能质疑公司的新游戏啊，李总是谁？他搞出来的东西，有不行的么？”

……

公司里一下变得有些吵闹，但气氛却很不错，不少人都感觉到了压力，工作更努力了。

但新的办公软件，又限制了他们“内卷”，让人头疼。

是的，为了阻止员工不正常加班，李越要求所有人在到达下班时间后，必须打卡下班。超过了下班时间再打卡，就要罚钱。

这种事，也算是灵越独有的了。别的公司，巴不得员工加班。上班迟到罚钱，那正常，下班晚了也不行？

还有更奇葩的，想加班，还得申请。公司有专门负责这个的，会根据实际情况来确认是否需要加班。达不到加班要求的，滚回家休息吧。

要不是看到不加班也比别人加班工资高，公司早就炸锅了。

新的办公软件上线后，灵越每一个员工，脸上无时无刻不洋溢着幸福的笑容。

“哈哈，加班申请没通过，我回去玩游戏了。”

“卧槽，居然不让我加班，我还差几万块钱就能买车了，这下好了，又得拖一个月。”

“是谁发明的八小时工作制？这能把事情干完么？有人接管也不行啊，他能做的比我好？”

“兄弟，到点了，再不打卡下班，就要扣钱。你也别挣扎了，公司人多，能把你这事干好的，多了去了。”

“行吧，我下班……”

……

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